Dans l'hémicycle des haut de France, accompagner de plusieurs femmes chefs d'entreprises et élus devant près de 300 jeunes. j'ai du parlé de mon parcours et des qualités nécessaires pour un chef d'entreprise femme.
Grâce à l'association 10000 entrepreneurs en partenariat avec l'organisme Entreprendre pour apprendre haut de France il fallait que je fasse la passerelle des pistes d'athlétisme à l'hémicycle pour faire comprendre à un jeune que tout est possible.
🏃♀️ Ce que 15 années de sport de haut niveau ont apporté à ma façon d'accompagner les entreprises.
On me demande parfois quel est le lien entre une piste d'athlétisme et le conseil en ressources humaines.
À première vue, aucun.
Et pourtant...
Pendant plus de quinze ans, le sport de haut niveau m'a appris que la performance ne repose jamais uniquement sur le talent.
Elle se construit grâce à une vision claire, de la préparation, de la régularité, de la confiance, de l'accompagnement et, surtout, grâce aux femmes et aux hommes qui composent une équipe.
Aujourd'hui, en tant que consultante RH auprès des PME, je retrouve exactement les mêmes leviers.
Recruter, ce n'est pas simplement pourvoir un poste.
C'est identifier un potentiel, révéler des talents, créer les bonnes conditions pour que chacun puisse s'épanouir et contribuer durablement à la réussite collective.
Comme un entraîneur, un dirigeant doit savoir détecter les forces de chacun, accompagner la progression, donner du sens et faire grandir ses équipes.
Le sport m'a transmis des valeurs qui guident encore chacune de mes missions :
✔️ l'engagement,
✔️ la persévérance,
✔️ l'exigence,
✔️ le respect,
✔️ l'esprit d'équipe,
✔️ et la conviction que la performance durable est avant tout une aventure humaine.
C'est cette philosophie que je mets aujourd'hui au service des dirigeants que j'accompagne.
Parce que derrière chaque entreprise performante, il y a avant tout des personnes qui ont trouvé leur place.
Et c'est précisément là que les ressources humaines prennent tout leur sens.
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